L'apprentissage, une chance pour l'étudiant

Devenir apprenti c'est ...

• Une expérience professionnelle

Plus qu’un stage, l'apprenti.e acquiert au cours même de sa formation un « plus » professionnel, une culture d'entreprise et un savoir-faire. A la fin de sa formation, l'apprenti.e dispose d'une expérience professionnelle validée, d'un carnet d'adresse et d'un réseau lui permettant de trouver rapidement un emploi.

• Des avantages pédagogiques

L'apprenti.e bénéficie d'un suivi pédagogique actif et plus personnalisé, avec un maître d'apprentissage et un tuteur universitaire.

L’apprenti.e applique concrètement les notions théoriques vues en cours, sur le terrain, toute l’année.

• Une entrée dans la vie active

L'apprenti.e reçoit un salaire. Il.elle bénéficie du statut de salarié (rémunération, retraite, sécurité sociale…).

• Un accès aux études

Pas de frais d’inscription (sauf la CEVEC), l'apprentissage favorise l’accès aux études supérieures à des étudiant.e.s qui pourraient difficilement faire face au coût d'une année universitaire (frais d'inscription, logement, vie courante, etc.).

L'apprenti.e est donc un.e étudiant.e à part entière qui a les mêmes droits et devoirs qu'un.e autre.

• Un engagement

L'apprenti.e doit effectuer les missions qui lui sont confiées en entreprise et être assidu.e à l'université. Il.elle doit se donner les moyens de sa réussite.

Comment devenir Apprenti

• Avant de début de la formation (1 an à 6 mois avant) 

• Définir son projet professionnel
• Préparer CV et lettres de motivations (le CFA ENsupLR propose des ateliers de recherche d’emploi)
• Candidater auprès des entreprises

• Remplir les conditions 

• Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat
• Avoir le niveau requis pour entrer dans la formation

• Choisir sa formation 

Consultez les dates des forums et portes ouvertes sur les sites d'UNÎMES pour rencontrer les responsables de filières et les anciens étudiants.

• Candidater 

Adressez-vous au responsable de la filière choisie afin de connaître la procédure à suivre.

• Trouver une entreprises

• Cherchez par vous-même les entreprises, associations, collectivités avec lesquelles vous auriez envie de travailler
• Contactez le CFA EnSup-LR qui pourra vous mettre en relation avec des entreprises intéressées par votre profil.

• Signer le contrat 

Dès que vous êtes sélectionné.e pour la formation, contactez le CFA-ENSUP LR pour la mise en place des documents pour la signature de contrat. La signature du contrat peut se faire jusqu'à 3 mois avant le début de la formation

Type de contrat : CDD de la durée de la formation jusqu'au diplôme
Formation : 400h/an minimum
Accompagnement : personne qualifiée dans l'entreprise désignée comme Maître d'apprentissage
Coût : Les frais d’inscriptions sont pris en charge, sauf la CVEC qui reste à la charge de l’étudiant.
Rémunération : pourcentage du SMIC variable en fonction de l'âge

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918